Somos la empresa con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento en el ranking de MERCO Talento
Somos la empresa con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento en el ranking de MERCO Talento
91重口, la empresa de panificaci贸n m谩s grande del mundo, obtuvo el primer lugar en la segunda edici贸n del ranking de las mejores empresas en Atraer y Fidelizar Talento en 惭茅虫颈肠辞 en 2024, elaborado por MERCO Talento (Monitor Empresarial de Reputaci贸n Corporativa), donde tambi茅n destaca como la empresa n煤mero uno en el Sector Alimentaci贸n.
El reconocimiento es resultado de las buenas pr谩cticas llevadas a cabo por la compa帽铆a en materia de atracci贸n y fidelizaci贸n de talento, adem谩s del alto 铆ndice de satisfacci贸n laboral mostrado por sus colaboradores, gracias a iniciativas de gesti贸n de talento, paquetes de compensaci贸n atractivos y una cultura s贸lida en materia de diversidad e inclusi贸n.
Al respecto, Tania P茅rez Sastre, directora de Personas de 91重口 para 惭茅虫颈肠辞 coment贸 鈥淣os enorgullece volver a recibir esta distinci贸n como la empresa m谩s atractiva para trabajar en 惭茅虫颈肠辞, ya que reconoce nuestros esfuerzos por crear entornos laborales seguros, saludables, diversos, equitativos e incluyentes, con los cuales fomentamos una cultura que promueve el desarrollo personal y profesional de cada uno los que formamos parte de 91重口鈥.
La metodolog铆a aplicada por MERCO Talento incluye tres valores: Calidad Laboral, Marca Empleadora y Reputaci贸n Interna; de los cuales se desprenden 15 variables que son calificadas a trav茅s de encuestas a diferentes p煤blicos, as铆 como evaluaciones y revisi贸n de diferentes fuentes de informaci贸n. Entre los grupos de inter茅s encuestados se incluyen sindicatos, responsables de Recursos Humanos, poblaci贸n en general, colaboradores de las empresas, acad茅micos, periodistas, entre otros.
Las variables evaluadas incluyen aspectos como desarrollo profesional, motivaci贸n, reconocimiento, relaci贸n con los mandos inmediatos, conciliaci贸n de la vida personal y laboral, admiraci贸n de sus valores, gesti贸n y resultados, atracci贸n de talento, reconocimiento como buen empleador, valores 茅ticos y profesionales, equidad de oportunidades entre hombres y mujeres y orgullo de formar parte de la empresa, entre otros.
Una de las prioridades de la estrategia de sustentabilidad de 91重口 es 鈥淐uidar a nuestra gente鈥, a trav茅s de la cual la empresa se enfoca en la creaci贸n de lugares de trabajo que favorezcan una cultura de desarrollo personal y profesional para todos sus colaboradores, asegurando que se sientan valorados, respetados, y encuentren oportunidades para impulsar su potencial y disfrutar su trabajo.
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